Лучшие варианты проведения тимбилдинга

Большинство крупных фирм и организаций проводят различные мероприятия, чтобы сплотить коллектив. Вовлеченные в процесс работы сотрудники, готовые помогать друг другу, всегда более продуктивны. Тимбилдинг мотивирует действовать сообща и значительно повышает работоспособность каждого члена коллектива. Когда человеку комфортно на своём рабочем месте, он чувствует свою значимость в коллективе, тогда он выкладывается на работе по полной. Тимбилдинг способен кардинально изменить отношение Ваших сотрудников к работе, поэтому каждый хороший руководитель должен внедрять практики тимбилдинга в рабочий процесс.

Существует несколько вариантов проведения тимбилдинга. Выбирайте тот, который будет интересен Вашим сотрудникам и поможет создать атмосферу доверия и взаимоподдержки в коллективе.

1.Бизнес-тренинги

Первый способ проведения тимбилдинга – это бизнес-тренинги. Обычно они проводятся прямо в офисе компании или в любом удобном помещении. Каждый человек имеет уникальный характер и выбирает подход к работе в зависимости от своего мировоззрения. Для эффективного производства Ваши сотрудники должны научиться взаимодействовать друг с другом, внедряя свои личные качества в рабочий процесс. Главная цель бизнес-тренингов выявить ценные способности каждого и показать, как именно человек может их использовать в командной работе.

Во время бизнес-тренингов участники формируют неформальные связи со своими коллегами, занимают комфортное положение в команде и учатся решать текущие проблемы вместе. Благодаря бизнес-тренингам происходит формирование оптимального психологического климата в коллективе. Тренинги могут проводиться в различных форматах: деловые игры, спортивные и интеллектуальные состязания, творчество (совместное создание видеороликов, рисование картин и т.д.).

2.Тимбилдинг квесты

Сегодня особой полярностью пользуются квесты как вариант проведения тимбилдинга. Корпоративные квесты – это не типичный квест, где главная цель участников найти выход из комнаты или отыскать спрятанные сокровища. Главные составные тимбилдинг-квеста – это задача и способы её решения с помощью логических размышлений. Квест представляет собой ряд заданий, для выполнения которых участникам необходимо действовать сообща, или упражнения, помогающие определить место каждого игрока в коллективе, выявить его личностные качества, а также различные испытания, направленные на формирование командного духа. Такие задания можно выполнить только вместе, они включают в себя обучающие элементы, которые показывают, как рационально распределять обязанности между членами коллектива, а также как быстро прийти к консенсусу и решать рабочие конфликты мирным путём. В квесте обучение представлено в форме игры, поэтому Вашим сотрудникам будет легко и весело учиться работать в команде. Непринужденная обстановка помогает снять напряжение, проявить себя и узнать своих коллег с новой стороны. Данная форма тимбилдинга эффективно поднимет командный дух и помогает участникам принять тот факт, что взаимопомощь – это неотъемлемый элемент любого рабочего процесса.

3.Творческий тимбилдинг

Творческий тимбилдинг – нестандартный тренинг, сочетающий в себе развитие творческого мышления и командного духа в коллективе. Совместное творчество позволяет продемонстрировать собственные способности и узнать о талантах своих коллег. «Командный рисунок» и «Командная мозайка» ­– лучшие варианты творческого тимбилдинга. Во время создания картины или панно из мозайки коллеги смогут познакомиться поближе, пообщаться в непринужденной атмосфере, а шедевр, сделанный с любовью, совместными усилиями всего коллектива, станет отличным украшением офиса.

4.Интеллектуальный тимбилдинг

Интеллектуальный тимбилдинг часто проводят в формате популярных барных игр «Что? Где? Когда? или QUIZ. Мы предлагаем программу «Следующий вопрос», в рамках которой Ваши сотрудники смогут проверить себя на эрудицию и научиться работать в команде.  Командный мозговой штурм и поиск нестандартного решения задач объединит Ваших сотрудников, поможет им узнать друг друга с новой стороны и позволит каждому участнику тимбилдинга почувствовать себя важной частью команды, проявив свои способности. В процессе интеллектуального тимбилдинга сотрудники смогут посмотреть друг на друга в деле и открыться с новой стороны. Ведь здесь им придется действовать в условиях ограниченного времени, максимально активизировать свои умственные способности и грамотно выявлять сильные стороны каждого члена команды, чтобы быть впереди соперников.

Какой вариант выбрать зависит только от интересов Вашего коллектива. Для проведения более интересного и масштабного мероприятия, советуем Вам совместить несколько направлений в одной программе. Обращаясь в наше агентство, Вы можете быть уверены, что Ваше командообразующее мероприятие пройдёт на высшем уровне и запомнится Вашим сотрудникам надолго.