5 Лучших упражнений на командообразование

Любой человек – это личность, имеющая уникальный характер, склад ума, способность проявлять себя в командной работе. Чтобы коллективный труд приносил высокие результаты, руководителю необходимо грамотно организовать взаимодействие сотрудников.

Сплочению коллектива способствуют всевозможные игры и тренинги на командообразование. Они позволяют выявить полезные качества каждого трудящегося. Кроме того, выделяют и другие важнейшие функции упражнений на командообразование:

• – формирование навыков коллективной работы, умения прислушиваться к мнению коллег;
• – выявление межличностных симпатий, налаживание дружеской атмосферы;
• – улучшение взаимопонимания между сотрудниками, распределение ролей в коллективе;
• – снятие эмоционального напряжения.

Все упражнения чаще всего проводятся в такой форме, что справиться с заданием в одиночку практически нереально. Необходима коллективная работа над решением задачи. Так обеспечивается взаимодействие сотрудников друг с другом. Упражнения помогают избавиться от лишней скромности, проявить себя и развить лидерские навыки.

Ниже представлены пять упражнений, которые улучшат взаимопонимание и работу в коллективе.

1. Карточная башня

Классическая тимбилдинговая игра, которая впервые появилась в Америке и быстро обрела популярность. Коллектив делится на группы по 3-5 человек, каждой группе выдается колода карт и ножницы. Задача – построить максимально высокую карточную башню.

Игра способствует развитию творческого мышления, умению ставить крупные цели и достигать их с минимальным набором материалов.

2. Минное поле

Упражнение, нацеленное на повышение уровня доверия между участниками коллектива, улучшение коммуникативных навыков. Для его проведения потребуется свободное пространство, где будут расставлены мины. В качестве мин используются любые предметы: бутылки, книги или статуэтки.

Участники работают в парах. Один человек должен вслепую пройти через «минное поле», а второй руководит процессом и помогает «слепому» пройти путь. Партнерам запрещено касаться друг друга, взаимодействие построено на диалоге. Для усложнения процесса можно одновременно запустить на «минное поле» несколько пар.

3. Синхронность

Простое и занимательное упражнение на командообразование. Участники поочередно выполняют какое-либо интересное действие. Остальные должны синхронно с первым участником сделать это же действие. Синхронность будет признаком того,

https://www.omegafinest.com/ iPhone 12 Geheimtipps | Exklusive Einblicke und Features http://perfectiphone.de http://www.justcbdshop.co.uk learn more

что люди без слов понимают и чувствуют друг друга.

Среди участников найдутся любители выдумать неординарные движения, выполнение которых развеселит и поднимет настроение всей группе игроков.

4. Газета

Участвуют команды по 3-5 человек. Каждой выдается газетный лист, на которую должны стать все члены команды. На следующем этапе лист складывается пополам, после чего команде снова необходимо уместиться на листе. И далее продолжается уменьшения площадки, на которой можно стоять. Победит та команда, которая дольше всех простоит на маленьком листе. Веселая игра понравится сотрудникам любого возраста.

5. Дорогу лидеру

Еще одно активное командное упражнение. По всей площади кабинета выстраиваются препятствия в виде столов и стульев. Команда выбирает капитана, который будет руководить процессом. Участники становятся друг за другом, во главе колонны становится капитан. Далее всем, кроме капитана, завязывают глаза. Капитан должен аккуратно провести команду через игровую площадку, чтобы ни один из участников не задел препятствие.

Упражнение укрепляет уверенность игрока-капитана в себе, а также учит других участников доверять лидеру.

Надеемся, применение этих упражнений поможет сплотить ваш коллектив, научит сотрудников лучше ладить между собой, разбавит привычный рабочий режим.